更新时间：2024-05-28
她弱弱道：“可是…我们部门ki都完成了，也没有人迟到早退。”
“彭经理，”钱总又拍桌子，“你是老人了，咱们以前，为了项目上线，那可都是几天几夜不回家的呀！”
“连你也对自己放松要求，哎……看来确实是不得不裁员了。”
他叹气摇头，好像真有这么回事似的，其实就是欺负老实人。
公司现在稳步发展，又没有特别急的项目，最重要是不要出错。
忙中出错这个道理他不会不懂。说白了，他就是杀鸡儆猴，要惩罚我跟他顶嘴，离间我和同事们的关系。
“彭经理，你前年刚休了产假，公司也很体恤，没有让你提前销假。这次裁员，我就不好再偏心啦！”
“你呀，为了孩子和房贷，好好考虑考虑。”
转头又冲向其他同事。
“林雪这种不思进取的人，是反面典型，你们也考虑考虑该怎么办。”
他那双眯眯眼，眼露精光，像只精明的胖老鼠。
同事们低下了头，好像都认可了他的话。
只是骂我就算了，这种人拿着鸡毛当令箭，我懒得计较。
问题是他PUA员工，还暗示产妇不要休产假，这要是传出去，我司的名声可就毁了！
“您等等！”***脆站起来，和他面对面道：“KPI由总公司多次会议确定，您说超越就超越，是说总公司考虑不周吗？”
“产妇158天休假，是国家赋予的权利，又怎么算公司的体恤？更何况，你的发言也代表不了公司的态度。”
“合理安排工作时长，适度奖励刺激，比负向压力更能解决问题，能最大限度提高员工积极性，是企业的长远发展的关键一环。”
我指向门口的图书角，“那里面写的。”
图书角里摆了十几本一模一样的书，封面上写着《文娱管理思考》，是一本研究中国文娱产业的学术书籍。
重点是这本书的作者是林博，老林的儿子，我大哥。
书壳上，他抱胸侧身，标准的成功人士姿势，名字后头跟着后缀：仲坤集团大公子。
老林生怕别人不知道他有个博士儿子，各分公司都发了三本。只有我们分公司，老钱自费，又买了十本，放满书架。
钱总气抖冷。
低头的同事中传出一声偷笑。
钱总眯起小眼，搜寻了半天没找着源头。
他气急败坏地拍桌，“谁再笑就和林雪一起滚！”
全场安静。